Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Werken vanuit huis mogelijk
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Aangename collega's die je met open armen ontvangen
Teamwork
oog voor werk- en privé balans

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen? 

Wil je graag de stuwende kracht zijn achter een kwaliteitsvolle dienstverlening naar onze bewoners? Steek je graag zelf de handen uit de mouwen om van het woonzorgcentrum en de serviceflats een nette leefomgeving te maken? Schrikt verantwoordelijkheid nemen je niet af? Dan ben jij de teamleider die wij zoeken!

Concreet...

Je staat in voor de dagelijkse organisatie van de schoonmaakploeg, je maakt de werkplanning op en formuleert de opdrachten op een duidelijke manier;

Je staat in voor het schoonmaken van de kamers van bewoners, sanitair, gangen, bureaus, vergaderzalen, en andere ruimtes in het woonzorgcentrum en de serviceflats teneinde de hygiëne, orde en netheid te waarborgen;

Je staat mee in voor het beheer van de schoonmaakproducten en materialen en signaleert eventuele tekorten en defecten; 

Je bent aanspreekpunt bij praktische problemen binnen de ploeg;

Je staat in voor de begeleiding van medewerkers en de dagelijkse controle van de taken.

Geboden wordt

Wat bieden wij?

Een voltijdse tewerkstelling voor onbepaalde duur IFIC klasse 8; 

Mogelijkheid tot het meenemen van relevante jaren anciënniteit uit de privésector of als zelfstandige (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten);

Maaltijdcheques (€8);

Fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst;

Mogelijkheid tot een leasefiets;

Ecocheques en Z-cheques;

2e pensioenpijler;

100% tussenkomst in het openbaar vervoer;

Hospitalisatieverzekering;

26 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling.

Profiel kandidaat

Waarom is deze functie op jouw lijf geschreven?

Je bent (klant)vriendelijk, eerlijk en betrouwbaar;

Je kan zelfstandig werken en goed plannen;

Je werkt nauwkeurig en hygiënisch;

Je werkt mee aan een open feedbackcultuur;

Weekendwerk schrikt je niet af;

Je kan overweg met verschillende opdrachten en wisselende prioriteiten;

Kennis van de Nederlandse taal is belangrijk bij de communicatie met collega's en bewoners van het woonzorgcentrum;

Heb je reeds ervaring in een gelijkaardige functie? Dan heb je een stapje voor.

Meer informatie

De selectieprocedure

Kandidaten zullen uitgenodigd worden voor een praktische proef gevolgd door een mondeling selectiegedeelte op 28 mei 2024. 

Interesse?

Zin om ons team te komen versterken? Solliciteer dan uiterlijk 15 mei 2024 via deze knop!

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'schoonmaakverantwoordelijke' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
"Vanaf dag één had ik een heel goede klik met het team. Door de jaren heen zijn we steeds beter op elkaar afgestemd geraakt."De collegialiteit binnen Gemeente & OCMW Zemst vindt ze één van de grote voordelen.
Anja
Anja maatschappelijk werker Huis van het Kind

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
30
Einde jaarbonus
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
Fiets van de zaak
NMBS-kaart 2e klas
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer

Onze waarden

Innovatief
Als ondernemende organisatie leggen we de lat hoog en zijn we ambitieus. We werken proactief, vernieuwen en blijven evolueren.
Vertrouwen
We streven naar dienstverlening waarbij de burger het eigenaarschap opneemt en hiertoe het nodige vertrouwen krijgt.
In Zemst draait het om mensen
We streven naar een warme organisatie voor burger en medewerker, waar efficiëntie het uitgangspunt is en waar ruimte blijft voor een aanbod op maat.
Zemst denkt globaal en regisseert lokaal
We worden minder actor en meer regisseur. We blijven de actorrol opnemen wanneer de aard van het werk dit vraagt en om lacunes op te vangen in het aanbod van andere organisaties.
Stabiliteit
Zemst is een stabiele werkgever.
Samen
We streven naar een warme organisatie voor burger en medewerker. Daarom gaan we blijvend investeren in de competenties en het welzijn van onze medewerkers.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via onze online tool
Eerste reactie
Eerste automatische reactie na indienen van je sollicitatie.
Eerste interview
Afhankelijk van de functie met een voorafgaande (thuis)opdracht
Assessment
Mogelijk na het slagen voor de mondelinge selectieprocedure voor functies voor deskundigen of experten
Aanbod
Wanneer je slaagt voor de gehele selectieprocedure nemen we contact op met een concreet voorstel
Onboarding
We ontvangen jou in onze organisatie en voorzien een onthaaltraject op maat, met verscheidene opleidingen, een onthaaldag en zo meer
Werfreserve
Als je slaagt, maar niet als eerste kom je in een werfreserve voor 2 jaar terecht. Als er in die periode eenzelfde functie vrijkomt contacteren wij jou om te kijken of je nog interesse hebt
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Zemst


Heb je zin om je talenten en kwaliteiten in de verf te zetten en je in te zetten voor het maatschappelijke belang? Kan jij jezelf helemaal herkennen in onderstaande vacature? Solliciteer dan zeker en wie weet kom jij binnenkort terecht in een innovatieve werkomgeving waar je je dagelijks kan inzetten voor de burgers, mét aandacht voor je werk-privébalans en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Ik wil meer weten over Gemeente Zemst

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.