Directeur Strategie en Coordinatie

Taken en verantwoordelijkheden

Je taken:

• Beleidscoördinatie: plannen, opvolgen en bijsturen van de strategische planning
• Coördineren en optimaliseren van de werking van de directie (inclusief kwaliteitszorg)
• Polyvalent meewerken en loyaal samenwerken ten einde een optimale wisselwerking in de stadsorganisatie te waarborgen
• Algemene en overkoepelende leidinggevende taken – coachen en begeleiden van experten en leidinggevenden
• Samenwerkingsverbanden en externe vertegenwoordigen
• Informatiedoorstroming en communicatie

Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
https://www.jobsolutions.be/vacancies/20031/info_document

Geboden wordt

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur, een bruto maandloon van minimum 4.827,76 euro en max. 8.261,60 euro. Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van het loon.

Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

Andere voordelen:

• mogelijkheid tot telewerk (Na 6 maand tewerkstelling)
• werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
• 30 dagen jaarlijks verlof
• 14 feestdagen
• maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• mogelijkheid tot fietsleasing
• aanvullend pensioen
• loopbaanmogelijkheden
• een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• de volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas
• een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden

Profiel kandidaat

Je bent houder van een masterdiploma of een bachelor diploma en hebt minstens 5 jaar relevante beroepservaring. 

Kandidaten die deelnemen aan de wervingsselectie en die houder zijn van een bachelor diploma moeten tevens slagen voor een niveau- of capaciteitstest.

Indien je reeds met gunstig gevolg deelnam aan een niveau- of capaciteitstest dan kan je daarvoor eventueel vrijstelling aanvragen op voorwaarde dat dit een gelijkwaardige functie betrof (zelfde niveau/rang) én indien het rapport - op datum van de afsluiting van de kandidaturen - nog geen twee jaar oud is en er bovendien ook een geschikte beoordeling werd uitgesproken.

Meer informatie

Bekijk zeker eens de uitgebreide functieomschrijving in bijlage! Schrijf je in via onderstaande blauwe knop ten laatste op 12 mei. De oproep kan worden verlengd. Kijk steeds voor de meest recente informatie op de website.

Je sollicitatiedossier bestaat uit je CV, motivatiebrief en een kopie van het gevraagde diploma.

De examenprocedure bestaat uit volgende eliminerende proeven:

• een verkennend gesprek viaTeams op ma 27 mei tussen 9u en 11u of op  30 mei na 17u
• een assessment center bij Search & Selection op 7,12 of 13 juni (indien geslaagd voor verkennend gesprek)
• een voorbereiding case en mondelinge proef in het Stadhuis van Oostende op 17 juni of 20 juni

Voor meer informatie over de inhoud van de job kan je terecht bij Regina Batsleer (Business Partner directie Personeel), regina.batsleer@oostende.be of 0495/55.26.18.

Als je voor deze examenprocedure slaagt, ben je gedurende 4 jaar vrijgesteld van deelname aan examens voor deze functie.

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.

Controleer voor communicatie van stad Oostende ook steeds jouw spamfilter.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.